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几乎，立即评｜领证后再入职能否休婚假，磨练美意与互信 澎湃特约谈论员 毕铭 领了结婚证后再入职新公司，还能休婚假吗？近日，“领结婚证后入职被告知没法请婚假”话题登上热搜，激发网友热议。 变乱源于一位福建厦门的网友发帖称，本身入职前领取结婚证，在现公司请婚假时被以“入职前领取的结婚证，无法请婚假”为由拒绝。有记者查询发明，对于于婚假必须正在领证后多久内休完，并无明文规定，每一每以各个单位的规章轨制为准。--> 正在社交媒体平台上，患上多网友发帖询问异样的问题，他们因领证光阴较早，入职后不明白是否可以请婚假。而有法院案例显现，若员工在入职新用人单元前客不雅上不具有休满婚假的条件，且新用人单元不能证实拒绝请求婚假的来由合法性，法院将支持员工的婚假申请。 以是，到底能不能休，实在并无对于立的标准谜底。正如上述案例中，相关法院判决成果依据的便是一个十分具体的情况——当事人于2019年2月22日领取成亲证，同年3月5日即入职新公司，入职前主观上不可能休满15天婚假，因此可在入职后休，新公司不患上推辞。 网友对于此也有差别的看法。有人主意，休婚假是个人权利，没有应严格卡着入职时间；也有人认为，要防备有人钻空子，如果正在以前的公司休过婚假了，再到新的公司休一次，这对企业没有偏偏心。 捕风捉影地说，不能指望法令对这种“模糊地带”事无巨细地拿一把尺子量到底。相关功令之所以未对于此停止一致规定，实在是给集体和企业留下了灵活应对于的空间。终究，事实情况是简单的，如果只是一味规律“休”照旧“不克不及休”，反而能够会制作更多的成就。至因而否要防备钻空子的问题，真正甘心宁可赋予员工更多善意的企业，总有办法在杜绝“白剽”的同时满足员工的合理需要。 以是，领证后再入职究竟能不克没有及休婚假，还是要详细成绩详细剖析——员工的详尽环境，以及企业的仔细态度。但正是在这种法律“留白”处，最能折射出一个企业看待员工真实的理念。 这一话题激发热议，也是近年来舆论场一个醒目景象的缩影，即职场话题成为高频热门。诸如“带薪休假何时能落实”“事情完成了，能不能到点下班”、员工的“休假羞耻”等话题，都被频频探讨。这背后所对于应的，是一种值患上关注的群体心理的实正在透露，即“打工人”对自身的权益境况，越来越敏感，越来越关注。 这背后的原由是复杂的，既与集体权利意识的提拔无关，也与集体关于追求事情与生活的平衡有了更高的请求不无关系，同时还伴随着越来越多人对于任务本身的代价以及意思的从新审视。 没有管怎样，这种社会心理的变化，都正在提示企业，正在企业文明构建、平衡好企业与员工的瓜葛上，须要以新思维给予新回应。比方，容易的“合规”思维，能够已经有余让员工感想到充足的“共情”。在法律规定存在空缺的范畴，更磨练企业的管理聪明与人文关心。可以说，若何正在规定以外开释更多的好心，让员工感触到尊敬、互信，已经成为以后一个单元以及企业的凝聚力、合作力中非常紧张的局部。 【编辑:于晓艳】
当前，近来，国庆中秋假期，北京市横蛮和旅游局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特性文旅活动，并精选京郊微度假、产业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西依据地的洪亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不屈的精神。北京市文化以及游览局经心梳理都会红色影象，串联起那些承载着...
效率提高，逐渐，数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年卒业生人数估量再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”能够看到，从地方到地方，各级党委和政府都把年夜学生就业任务摆在优先地位。 从今年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项办法，接踵面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行径、电子商务行业应聘活动、就业能力提拔“双千”规划、已经离校未失业毕业生专场应聘会……为帮助学生实...
新华社北京9月25日电 题：把祖国的新疆建设得越来越美好 新华社评论员 砥砺奋进七十载，天山南北气象新。金秋时节，习近平总书记率中央代表团出席新疆维吾尔自治区成立70周年庆祝活动。习近平总书记同各族各界干部群众深入交流并发表重要讲话，强调新疆要完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略，坚持稳中求进工作总基调，统筹发展和安全，牢牢扭住社会稳定和长治久安工作总目标，紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识、推进中华民族共同体建设，锚定中央赋予的“五大战略定位”，凝心聚力、久久为功，努力建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业、生态良好的社会主义现代化新疆。习近平总书记的重要讲话，为做好新时代新疆工作指明了前进方向、提供了根本遵循。 习近平作为中共中央总书记、国家主席、中央军委主席率中央代表团到新疆出席新疆维吾尔自治区成立庆祝活动，在党和国家历史上是第一次，充分体现了党中央对新疆工作的高度重视、对新疆各族人民的亲切关怀，鼓舞天山儿女凝心聚力、再谱新篇。--> 1955年10月1日，在党中央亲切关怀和党的民族政策光辉照耀下，新疆维吾尔自治区宣告成立，在新疆和平解放的基础上，进一步开启了新疆各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的历史进程。70年来，在党中央坚强领导和全国人民大力支持下，自治区党委和政府团结带领全区各族干部群众坚定维护国家统一、民族团结、社会稳定，持续推动经济社会发展，新疆面貌发生翻天覆地的变化，新疆同全国各地一道如期全面建成小康社会、迈上全面建设社会主义现代化国家新征程。新疆70年的沧桑巨变，是中华民族伟大复兴历史进程的一个生动缩影，谱写了“党的光辉照边疆，边疆人民心向党”的动人篇章。 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持从战略上审视和谋划新疆工作，确立新时代党的治疆方略，推动新疆各项事业取得历史性成就，新疆各民族大团结不断巩固深化、中华民族共同体意识深入人心，各族人民像石榴籽一样紧紧抱在一起、昂首阔步走在中国式现代化道路上。新疆维吾尔自治区70年来取得的辉煌成就，靠的是党中央坚强领导，靠的是新疆各族干部群众顽强拼搏，靠的是全国各族人民大力支援，充分彰显了党的领导和社会主义制度的显著优势，充分展现了中国特色解决民族问题正确道路的强大生命力，充分证明了新时代党的治疆方略是完全正确的。 踏上强国建设、民族复兴的新征程，新疆现代化建设也站在新的历史起点上。始终坚持依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆，持续推进事关新疆长治久安的根本性、基础性、长远性工作，奋力谱写中国式现代化新疆篇章，是各族人民的共同期盼，更是光荣而艰巨的使命。 发展是解决新疆一切问题的关键，是新疆长治久安的重要基础。要立足资源禀赋和产业基础，积极探索符合新疆特点的高质量发展路子。要打好特色牌，坚持发展特色优势产业，培育有竞争力的产业集群，因地制宜发展新质生产力。要强化文旅融合，推动经济社会发展全面绿色转型。新疆自古就是丝绸之路上连接东西方的重要枢纽，要发挥新疆区位优势，加快推进丝绸之路经济带核心区建设，在促进国内国际双循环中发挥更大作用。民生连着民心，民生稳，人心就稳，社会就稳。要把保障和改善民生放在优先位置，让各族群众广泛参与发展进程、共享发展成果，不断增强获得感、幸福感、安全感。 “利莫大于治，害莫大于乱。”做好新疆工作，要牢牢扭住社会稳定和长治久安工作总目标，全力维护新疆社会大局稳定，坚持抓基层、强基础、固根本，筑牢反恐维稳的人民防线。民族团结是我国各族人民的生命线。要铸牢中华民族共同体意识、推进中华民族共同体建设，引导各族干部群众树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，构筑中华民族共有精神家园，构建起维护国家统一和民族团结的坚固思想长城。 做好新疆工作，关键在党。加强党的领导和党的建设是推进新疆现代化建设的根本保证。要持续加强理论武装，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。要把保稳定、促发展作为培养锻炼干部的大课堂，让广大干部在实践中磨炼意志、增强本领。要全面建强基层组织，增强基层党组织政治功能和组织功能。党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。要巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，营造风清气正的政治生态，以党的优良作风激发广大党员干部干事创业的蓬勃活力，为建设社会主义现代化新疆提供有力保障。 新疆的今天处于历史上最好的发展时期，新疆的明天一定会更加美好。新时代新征程，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定信心、乘势而上，锐意进取、实干奋斗，在全面推进中国式现代化的壮阔道路上，把祖国的新疆建设得越来越美好！ 【编辑:付子豪】
大国工匠是高技能人才的杰出代表，记者近日从全国总工会了解到，我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布，持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高技能人才，经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。 大国工匠彭菲：作为一名大国工匠，我也深刻体会到，高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量。我们既要成为技术落地的“催化剂”，不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题；也要成为产业升级的“推进器”，把AI技术与行业需求深度融合，通过智能化改造提升传统产业效能。 今年以来，各地都在加快培育高技能人才。在广东，围绕先进制造、现代服务、数字技能等领域，把培训建在产业链上，今年全省已建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班，企业导师与行业专家全程指导学员，帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力。--> 广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰：学习效率很高，我通过行业专家认证后，就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习，我现在每个月的实习工资是4000元左右。 宁夏开展首批数字技术工程高级工程师评审，引导更多人才向数字技术领域聚集深耕； 湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定，企业可自主评价人才、自主使用人才； 江苏省建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。 浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区，形成差异化技能工资协商体系，鼓励各地将高技能人才要素与企业用地、用能等相关激励政策挂钩，激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力； 上海聚焦重点产业领域，对人工智能训练师、养老护理员、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者，职业技能提升补贴标准上调30%。 人工智能训练师 孔令锴：今年，我获得了高级人工智能训练师证书，还获得了政府的补贴，是一个很大的激励，这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心，干劲也更足了。 目前，我国专业技术人才超过8000万人，技能劳动者总量超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万人。 【编辑:李润泽】